日前，湖北武汉在“村级基层组织如何坚强有力”为主题的电视问政中发现，有的村级基层组织慵懒涣散状况较为严重。如，有的村委会大门紧闭、书记每周只上两小时班、冒领村民补偿款……（7月10日荆楚网）

　　村干部虽然不属于“体制内”的机关干部，但在实际工作中的作用却是有目共睹：带领群众致富奔康、解决群众之间的矛盾纠纷、提供各种惠民服务，老弱病残要照顾、东家长李家短，在农村基层，所有这些都离不开村干部参与。如果农村基层村干部因为各种原因“懒政”了，后果不堪设想，不仅会影响基层群众的生产生活质量，更会影响到党委政府在人民群众心目当中的形象。

　　村干部“懒政”的原因不一而足，但大体不外乎以下方面：一方面，村干部接受党性教育、宗旨意识教育的机会偏少，放松了对自身的要求；另一方面，一些村干部生活在基层，被家庭琐事等占用的时间较多，挤占了他们“行政”的时间。更为关键的是，一些村干部的工资待遇等没有保障，在工作岗位上没有动力和积极性、产生了“懒怠”思想。

　　村干部被群众称为“不是干部”的“干部”、“不是官”的“官”，与老百姓整日打交道，他们工作质量的高低、工作态度的好坏直接关系到基层的发展和稳定。因此，地方党委政府必须对某些村干部“懒政”的现象引起足够重视。从改善村干部的待遇入手，加强村级基层班子建设，让其在贯彻党的路线方针政策、服务群众、服务发展，带领群众致富奔康中，做出应有贡献。

　　稿源：荆楚网

　　作者：桑胜高