明天就是端午节，又到“四风”问题多发易发期。省纪委昨日通报4起落实党风廉政建设主体责任不力的典型案件，要求各级党组织切实履行主体责任，紧盯享乐主义和奢靡之风，加强对党员干部的管理监督，持久深入抓好作风建设。（荆楚网6月8日）
端午节即将到来，节日是“四风”问题多发易发期。在吃粽子、咸蛋、皮蛋、绿豆糕等传统节日食品的“掩护”之下，请吃送礼、胡吃海喝等享乐主义和奢靡之风容易发生。为此，层层落实主体责任、加大纪检监督巡查、鼓励群众监督举报成为过节“规定动作”。尤其是在今年，当换届“遇上”端午，严明纪律必然要摆在首位，如此，才能杜绝“跑官要官”、“拉票贿选”等违纪行为。
今年是市县乡三级换届年，换届工作关系党和国家事业未来发展。选优配强自然成为换届工作的核心要义和最终目标。要想把忠诚干净担当的好干部选上来，就必须用严肃的换届纪律“打底”。管控好端午节期间，借机上门“套近乎”“拉关系”现象，借机请客吃饭、送礼送情“打招呼”“跑官要官”问题。
要落实主体责任，强化自上而下监督力度。各级党组织是管理监督干部的基本平台。在日常的工作学习中，党组织负责人对于党员干部的能力品行了解较为清楚，在日常的红脸出汗、咬耳扯袖中，对党员干部的言行问题了解更为深入。为此，层层落实主体责任，能更有效发挥自上而上的监督作用，督促党员干部在端午节期间，严守党纪党规，远离享乐主义和奢靡之风，同时也能重点提醒和告诫想在换届中谋得一席之地的党员干部，要求他们强化纪律意识，及时打消乘机“拉票贿选”的错误想法，在自我约束中过个风清气正的端午节，在公平公正氛围换出适合自己的岗位职务。
要加大纪检监察，强化党纪法规威慑力。在端午节前夕，多数地方政府已经印发了关于严明端午节纪律的相关文件，很多纪委部门也在发送节日祝福短信的同时发出了严守纪律的提醒和警示。系列举措的落实，都旨在发挥党纪法规的威慑力，执行纪委“惩前毖后、治病救人”的初衷，让广大党员干部树立“莫伸手，伸手必被抓”的纪律意识。当然，要想把纪律挺在前面，让纪律能够挺得起来，还需要有“违纪必究”的“零容忍”的态度和“惩处必严”的执纪行为来支撑。为此，在节日监察过程中，纪委一旦发现“请吃送礼”、“拉票贿选”等违纪行为，必须严惩不贷。唯有这样，党纪法规才能真正成为党员干部不敢触碰的“高压线”。
要鼓励民众监督，形成监督全覆盖。节日之所以是“四风”问题易发高发期，既因为礼尚往来的习俗易成为请吃送礼的“掩护”，也因为节日放假让八小时之外成为了监督的薄弱环节。为此，在发挥党组织、纪委等相关部门监督作用的同时，要鼓励民众监督。在节前，要公开监督电话、邮箱等方式，在受理监督信息时，要认真对待、严肃处理、及时反馈，在节后，要集中通报监督情况和处理结果。只有真心鼓励民众监督、诚心回应民众监督、用心处理监督结果，全监督网络才能发挥“疏而不漏”的良好监督效果，也才能最终为作风建设和换届工作打下坚实的纪律基础。
稿源：荆楚网
作者：李娅
（作者： 编辑：姬学涛）
