破除“中梗阻”，拆掉干群“隔心墙”

　　为整治政令不畅、落实不力、效率低下等“中梗阻”问题，近日南江县针对党员干部推行红黄橙“三牌”机制，意在为如期实现整县“脱贫摘帽”、决胜全面小康，提供坚强的作风和纪律保障。（5月18日《四川日报》）

　　现实生活中，国家的政策、法规以及上级指令到了少数机关干部手里就走了样、变了形，助长“冷、拒、横、推”等庸俗习气和衙门作风，有的甚至利用权力“吃、拿、卡、要”；在转变政府职能，推进机关效能建设，改善政务环境中，一些地方却存在着“上下热中间冷”、“两头急中间慢”等怪现象，群众形象地将这种怪现象称之为机关作风建设上的“中梗阻”，也是干群之间的“隔心墙”。

　　有权无责、权大责小、权重责轻，权力和职责的不对等是出现 “中梗阻”现象的直接原因。要消除“中梗阻”，就要构建权责一致的权力运行机制，有多大权就担多大责，利用权力乱作为，或者懒作为、不作为，都要承担相应责任，责任追究也不能放空炮，促使干部主动履职尽责，积极作为。

　　破除“中梗阻”，特别是有效解决部门衔接不畅等问题，事关中央改革决策部署能否得到有效贯彻落实，需要地方拿出叫得响、立得住、群众认可的硬招和实招。例如：制定不动产登记有关部门法定职责目录清单；吃透国家有关划拨土地上房屋建设及转让的政策，明确标准和办理流程；实施“一窗式”服务、同城通办、网上预申请等便民举措；对历史遗留问题，只要权利人拥有合法的权属证书，政府都要“认账”，及时办理不动产登记等。

　　从群众最关心的具体问题抓起，从群众不满意的地方改起，是坚持走群众路线的关键。基层是党员干部联系服务群众的“最后一公里”，是践行党的群众路线的关键一步。某些干部身上存在的吃拿卡要、服务变味等不正之风，成为饱受群众诟病的“中梗阻”，在党群干群中间竖起一道无形的墙。能不能真正破除服务群众的“中梗阻”，拆掉干群“隔心墙”，群众既在看、更在盼。

　　来源：荆楚网