年轻干部要练好“实”字功夫

　　“极少数年轻干部不能沉下心来抓学习、心无旁骛干工作。有的年轻干部热衷搞‘自我设计’，醉心‘晋升路线图’，一门心思想着如何能走得更快、升得更高。”日前，《人民日报》聚集“年轻干部如何更好成长”，解析了年轻干部群体中存在的思想、能力、作风不实现象，值得反思和警惕。

　　习近平总书记在全国组织工作会议上指出，要培养造就一代又一代可靠接班人。年轻干部是建功新时代的主力军，时下，各地打出发现培养选拔优秀年轻干部的“组合拳”，对广大年轻干部而言，要成为可靠接班人，除了组织培养，更需要自身努力，必须练好“实”字功夫。

　　政治上忠诚老实。“天下之德，莫过于忠”。德字第一位的就是忠诚老实，对于党员干部来说，政治上可靠、品德上过关是基本要求，也是根本底线。纵观一些落马官员，有的把老实当作“傻”，钻制度空子、搞利益圈子；有的把忠诚看成“迂”，做政治上的投机者、行动上的两面派，这些走向腐败深渊的例子，无不警醒年轻干部“忠诚老实”的重要性。正如习近平总书记寄语年轻干部，“要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。”当看到，老实人才是聪明人。年轻干部在政治上练“实”功，就是要加强政治学习，强化党性修养、打牢信仰之基，做到真学实悟，把自我的成长融入党的发展之中，真正爱党、信党、为党。

　　能力上循名考实。年轻干部朝气蓬勃有活力，作为干部队伍建设的新鲜血液，“高学历、有精力”等名声在外，但也存在经验不足、行事不稳等问题。“名”是对年轻干部的肯定，如何让能力配得上学历、智识对等知识，让自己名实相称、名副其实，在基层扑下身、扎下根，可以说，能力建设是年轻干部成长的“必修课”。当前，一些基层年轻干部“名在人不在”，把基层当作“镀金”，一门心思想着提拔，缺乏“真本领”；有的“身在心不在”，把基层看成跳板，费尽心思想着上位，难事不会做、杂事不愿做、苦事不想做，没有“硬功夫”，久而久之，成了缘名失实的年轻干部。软肩膀挑不起硬担子，这就需要年轻干部沉下心做事，积累破难事、破难题的能力，真正锻造出高强本领。

　　作风上担当务实。作风关乎形象，折射的是干部的精气神。随着从严治党的不断加码，党内风气有了极大好转，但“脸好看、事难办”式的踢球作风，“出门做样子、闭门‘琢’报告”式的形式作风，“门调高、行动少”式的官僚作风，等等，仍有生存的土壤。同样，在一些年轻干部身上也存在畏难发愁情绪严重，做事缺乏激情、干事不敢担当，精神状态不佳、不接地气等问题。年轻干部处在成长的“黄金期”，尤其需要脚踏实地、务实作风，涵养担当务实的精神状态。这就需要年轻干部立足岗位扎实作风，工作中深学一层、先干一步，结合实际、实事求是，用实用的办法，干实在的事情，求真实的效果。

　　来源：荆楚网

　　作者：王青玲